2009年下半年北京市朝阳区教育系统公开招聘公告的体裁作文

2009年下半年北京市朝阳区教育系统公开招聘公告  一、招聘对象： 1、教育系统在职教师及教育教学管理人员； 2、教育系统在职财会、医务人员； 3、2010年应届毕业生（限北京院校北京生源），只签订聘用意向，不做正式招录。 二、招聘基本条件： 1、具有北京市居民户口； 2、具有聘用岗位所需相应的职业资格证书及专业技术职称证书； 3、具有聘用岗位所规定的相应合格学历； 中小学教师：本科及以上学历，幼儿园教师：大专及以上学历 4、年龄一般要求男45岁以下，女40岁以下； 5、报名原始材料齐全； 6、身体符合岗位体检条件； 7、社会保险及档案材料齐全且符合要求。 招聘的具体条件： 由聘用单位具体制定，应聘者与之面议匹配。 三、招聘程序： 1（朝阳区教委网或朝阳教育人才分中心网站阅读招聘公告  2、网上报名，填写真实有效报名信息，打印报名表，在报名表右上角指定位置处粘贴照片（1寸免冠证件照，彩色黑白照片均可） 3、在规定时间内携带相关材料进9年11月26日——12月2日 （上午8：30—11：30；下午1：00—4：00） 朝阳区教育人 乘车路线:乘117、419、682、677、729、985、984、988等车次，甜水园北里站下车，路西秀水园小区14号楼。 ②提交材料原件及复印件（提交材料应与报名表填写一致，A4纸）： A报名表B身份证C学历证书D专业技术职称证书 E执业资格证书F聘用合同或工作证 4、人才中心对应聘者资格进行审核 5、符合条件的应聘者，进行素质能力测试 入职基准素质测试 测试方法：电脑软件测试（随报名随测试） 测试范围：进入教育系统具备的公共知识职业能力 6、进入招聘会与校方洽谈 ①时间：2009年12月5日（周六）上午9：00——12：00 ②地点：朝阳区人才服④电话综合考核 ①经双选洽谈会对有意向的人选，由用人单位在报名表上盖章，并现场交回 ②用人单位对意向人选进行具体条件的审核与职业道德、专业能力、身体健康状况进行综合考核。 8、批准审核 对综合考核合格人选根据用人单位编制计划数填写备案表上报教委人事科进行调入审核工作。合格批准后方可办理调入手续。